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C-THR82-2411試験の準備方法｜素晴らしいC-THR82-2411日本語対策試験｜効率的なSAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Performance and Goals認定デベロッパー
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SAP C-THR82-2411 認定試験の出題範囲：
| トピック |
出題範囲 |
| トピック 1 |
- Configuration of Performance Management: This topic introduces SAP consultants to configuring performance management settings in SuccessFactors. It covers detailed steps for designing performance templates, empowering consultants to implement tailored performance solutions that drive organizational success.
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| トピック 2 |
- Goal Management: SAP consultants explore maintaining and updating goal plans effectively. This topic integrates goal management with performance systems and demonstrates techniques to align individual goals with organizational objectives. It ensures consultants can foster alignment between employee efforts and enterprise goals during SuccessFactors implementations.
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| トピック 3 |
- Continuous Performance Management (CPM): The topic covers enabling CPM features within the system, providing an overview of its functionalities and benefits. SAP consultants learn to incorporate continuous feedback and goal tracking into the SuccessFactors framework, promoting a culture of ongoing performance improvement.
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| トピック 4 |
- Managing Clean Core: In this topic, SAP consultants understand the importance of maintaining a clean core by minimizing customizations in system configurations. The focus is on strategies that simplify upgrades and improve system efficiency. The topic equips consultants with essential practices to ensure long-term system integrity, aligning with SuccessFactors implementation goals.
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| トピック 5 |
- Route Maps: SAP consultants explore the features of route maps in performance management. The topic provides steps to configure route maps, ensuring smooth workflows for performance forms and alignment with SuccessFactors processes.
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| トピック 6 |
- 360 Reviews: This topic equips SAP consultants with the knowledge to set up and manage 360-degree feedback processes. It emphasizes incorporating 360 reviews into broader performance strategies, enabling comprehensive assessments of employee contributions.
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C-THR82-2411認定デベロッパー & C-THR82-2411無料ダウンロード
SAPのC-THR82-2411認定試験は現在で本当に人気がある試験ですね。まだこの試験の認定資格を取っていないあなたも試験を受ける予定があるのでしょうか。確かに、これは困難な試験です。しかし、難しいといっても、高い点数を取って楽に試験に合格できないというわけではないです。では、まだ試験に合格するショートカットがわからないあなたは、受験のテクニックを知りたいですか。今教えてあげますよ。Pass4TestのC-THR82-2411問題集を利用することです。
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Performance and Goals 認定 C-THR82-2411 試験問題 (Q22-Q27):
質問 # 22
Where can you export and import translations of a performance form in Admin Center?
- A. In Import Translations
- B. In Text Replacement
- C. In Manage Form Label Translations
- D. In Manage Languages
正解：C
質問 # 23
Which of the following Detailed 360 Report views can you turn on from Form Template Settings? Note:
There are 2 correct answers to this question.
- A. Rank view
- B. Graphical Summary view
- C. Gap Analysis view
- D. Hidden Strength and Blind Spot view
正解：A、C
質問 # 24
Where can you assign a job code to an employee in the front end?
Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. In Manage Users
- B. In Configure Employee Files
- C. In Employee Import
- D. In Manage Job Roles
正解：A、C
質問 # 25
Which attribute sets the editability of a goal plan field when you assign a Team Goal?
- A. The allow-group-goal="true" attribute in obj-plan-template
- B. The configurable="true" attribute in objective-sect
- C. The cascade-update="push-down" attribute in field-definition
- D. The cascade-update="regular" attribute in field-definition
正解：D
質問 # 26
When will ratings be displayed as a drop-down list? Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. When using rating scales over 5 points
- B. When using matrix grid rating scales
- C. When hiding numeric values
- D. When using rating scales below 5 points
- E. When showing numeric values
正解：A、B、C
質問 # 27
......
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